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🤰 2025 임신기 근로시간 단축 제도 완벽 정리 임신한 근로자를 위한 법적 권리, 신청 방법부터 유의사항까지 🔍 임신기 근로시간 단축 제도란? 임신기 근로시간 단축 제도는임신한 여성이 임신 초기부터 출산 전까지하루 최대 2시간까지 근로시간을 줄일 수 있도록 한 법적 제도입니다.2025년 기준으로는 임신 주수에 관계없이 총 12주 간 신청 가능하며,이를 통해 임산부의 건강 보호와 업무 지속 가능성을 동시에 확보할 수 있습니다.📌 참고: 고용노동부 정책 자료📅 제도 적용 대상 및 기간 구분내용적용 대상임신 중인 여성 근로자 (정규직, 계약직 모두 포함)적용 기간임신기간 중 12주 이내로 신청 가능사용 시간하루 2시간 단축 (예: 9시 출근 → 3시 퇴근)신청 방법회사에 서면으로 신청 및 임신 사실 증빙서류 제출사용 형태연속 12주 또는 나눠서 사용 ..

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