상여 포함 기준 (1) 썸네일형 리스트형 고용노동부 퇴직금 계산방법 2025 최신 가이드｜평균임금 공식·예시·상여·연차 포함 기준 총정리 한 번에 끝내는 퇴직금 계산법. 평균임금 산정부터 근속연수, 상여·수당 처리 기준까지 실무형 예시로 깔끔하게 정리했습니다. 바로 아래 체크리스트부터 확인하세요.핵심 요약(3줄)기본 공식: 퇴직금 = 평균임금 × 30일 × (근속연수)평균임금: 퇴직 전 3개월간 총임금 ÷ 총일수(暦日)포인트: 상여·연장·야간·휴일수당 등 임금성 급여는 포함, 경조사비·복지포인트 등 임금 아닌 급여는 제외1. 퇴직금, 누가 받을 수 있나자격 요건(원칙)계속근로기간 1년 이상1주 평균 15시간 이상 근로한 근로자(단시간·일용 포함)기간제·파견·도급 등 형태와 무관하게 요건 충족하면 대상주의해야 할 사례주 15시간 미만 근무로 바뀐 기간이 길면 해당 기간은 산정에서 제외될 수 있음수습도 임금이 지급되고 3개월 이상 지속되면 원.. 이전 1 다음
